Éducation et connaissance de soi
Aider chaque jeune à comprendre ses forces, ses valeurs et sa vision, pour construire un projet de vie aligné et solide.
Impact Next Generation of Africa
La prochaine génération africaine passe à l'action.
INGA mobilise et outille les jeunes d'Afrique pour qu'ils deviennent des acteurs concrets du changement dans leurs communautés.
4piliers d'action
7types d'activités
1mouvement panafricain
Le contexte
Une jeunesse nombreuse et ambitieuse, en quête de moyens d'agir
L'Afrique est le continent le plus jeune du monde. Cette énergie est une chance immense — mais trop de jeunes manquent d'accompagnement pour transformer leurs idées en projets, et leurs projets en impact.
INGA comble ce manque : un parcours qui relie connaissance de soi, compétences, mentorat et action de terrain.
En savoir plus sur le projetCe que change INGA
- Un cap personnel clair, aligné sur ses valeurs
- Des compétences directement utiles sur le terrain
- Un réseau de mentors et de pairs engagés
- Des actions concrètes au service de la communauté
Nos objectifs
Quatre piliers pour un impact durable
Renforcement des compétences
Développer les compétences clés — communication, numérique, leadership, gestion de projet — attendues sur le terrain et par les employeurs.
Mentorat et réseautage
Connecter les jeunes à des mentors et à un réseau de pairs engagés, en Afrique et dans la diaspora.
Promotion de l'impact communautaire
Transformer l'apprentissage en actions concrètes au service des communautés locales.
Pourquoi INGA ?
Trois convictions qui guident chacune de nos actions
Inspiration
Donner envie d'agir en montrant des modèles accessibles et des trajectoires possibles.
Action locale
Partir des besoins réels du terrain et mesurer l'impact là où les jeunes vivent.
Unité et collaboration
Faire réseau au-delà des frontières et des secteurs, parce que le changement est un travail collectif.
Agenda
Nos prochaines activités
Le calendrier des prochaines activités sera publié très bientôt. Contactez-nous pour être tenu informé.